Компенсация за вредные условия труда: кто имеет право на досрочную пенсию

0
1

Компенсация за вредные условия труда: кто имеет право на досрочную пенсию

Работнику, занятому на тяжелых или вредных условиях труда положены компенсации за опасные факторы. Сотрудник может получать повышенные выплаты или право на досрочную пенсию.

Условия труда могут быть признаны опасными или вредными только после специализированной проверки. Если проверка установила вред для работника на предприятии, то сотруднику могут быть предоставлены разные виды компенсаций. Так, может быть сокращено рабочее время до 36 часов в неделю.

По закону, труд рабочих, занятых на вредных производствах, оплачивается в повышенном размере. Заработная плата сотрудника повышается благодаря надбавкам. Так, минимальный размер доплаты за вредные условия труда составляет 4%. Работники также имеют право на досрочную пенсию, которая определяется условиями труда.

К вредным условиям труда относятся также низкие или высокие температуры воздуха на предприятии, которые воздействуют на работников, а также шум, воздействие ультразвука, грязный воздух и недостаточное освещение.

Компенсация за вредные условия труда: кто имеет право на досрочную пенсию

На вредных производствах на работников могут влиять химические и биологические факторы. К вредным производствам могут относиться те, где рядом с людьми находятся большие механизмы, крупные подвижные элементы, которые могут упасть на людей.

Сотрудникам вредных производств могут выдавать молоко. Нормы предусматривают особое бесплатное питание. Но также работники могут получить деньги вместо питания. Такой вид компенсации может быть доступен для людей, если он предусмотрен трудовым договором.