Работа с металлом является довольно сложной. Для его обработки нужно много специального оборудования, и иногда даже для выполнения одной и той же задачи есть разные станки. Сейчас очень популярной становится плазменная резка металла. Но это относительно новая технология, которая пришла на замену кислородной резке. Сегодня мы расскажем, какие есть плюсы и минусы у данной услуги, которую предоставляет Металлопрокат Пушкино.
Преимущества
Сразу стоит поговорить о преимуществах. И в первую же очередь хочется отметить экономичность данного метода резки. Если сделать правильную настройку и приловчиться работать с данным станком, можно обрабатывать в 10 раз больше материала, затрачивая на это такое же количество энергии. Это невероятный результат, особенно для производств, которым очень важно количество выпускаемых деталей.
Также важно отметить универсальность данного метода. При его помощи можно резать любой металл, что также ускоряет процесс обработки металла. Ведь не нужно постоянно менять насадки и станки, достаточно просто подрегулировать мощность на плазменном резаке.
Ещё стоит добавить в копилку плюсов качество резки. Кромки получаются довольно маленькими, потому след от разреза не будет бросаться в глаза. Этот параметр нельзя назвать основным, но при создании заготовок он крайне важен.
И напоследок стоит отметить безопасность данного метода и его экологичность. Безопасность достигается за счет того, что не приходится работать со сжатым кислородом в баллонах. Экологичность достигается по той же причине, нет никаких газов.
Недостатки
Недостатков не очень много, но они есть. Главным минусом является максимально допустимая толщина обработки металла. Максимально можно работать с металлом, который обладает толщиной в 100 миллиметров, а рекомендуемая толщина составляет 80 миллиметров. И это при том, что кислородная резка может работать с толщиной в 500 миллиметров.
Также для работы с данным инструментом требуется специалист с высокой квалификацией. Всё таки, данный аппарат является довольно сложным в использовании. Но всё же, лучше переплатить за хорошего сотрудника и получать большую выработку, да и к тому же с лучшим результатом.
